Input:

FURS posodobil podrobnejši opis delovna razmerja s prispevkom za dolgotrajno oskrbo

4.6.2025, Vir: FURSČas branja: 9 minut

DOHODEK IZ ZAPOSLITVE, Dohodek iz delovnega razmerja, Podrobnejši opis, 16. izdaja, junij 2025 vsebuje novosti (v tej objavi napisane z okrepljeno pisavo)

5.7 Prispevek za dolgotrajno oskrbo

Zakon o dolgotrajni oskrbi (ZDOsk-1) za obdobje od vključno julij 2025 dalje uvaja prispevek za dolgotrajno oskrbo (v nadaljevanju: prispevek DO). Za dolgotrajno oskrbo so obvezno zavarovane vse fizične osebe, ki izpolnjujejo pogoje za zavarovanje na podlagi 54. člena ZDOsk-1, in sicer zavarovanci za obvezno zdravstveno zavarovanje za primer bolezni in poškodbe izven dela na podlagi predpisov, ki urejajo obvezno zdravstveno zavarovanje, ali drugih predpisov in po njih zavarovani družinski člani, ki so dopolnili 18 let. Ne glede na prvi odstavek 54. člena ZDOsk-1 so zavarovane osebe za DO tudi zavarovanci za obvezno zdravstveno zavarovanje, mlajši od 18 let, ki so obvezno zdravstveno zavarovani na podlagi:

-        delovnega razmerja,

-        samostojnega opravljanja gospodarske ali poklicne dejavnosti,

-        opravljanja kmetijske dejavnosti ali

-        opravljanja poslovodne funkcije kot družbeniki družb ali ustanovitelji zavodov.

Navedeno pomeni, da se od dohodkov iz delovnega razmerja, ki jih dosega oseba, ki je vključena v socialna zavarovanja v Sloveniji, vedno obračuna tudi prispevek za DO, ne glede na starost prejemnika dohodka iz delovnega razmerja.

 

Zavezanci za plačilo prispevka za DO so zavezanci za plačevanje zdravstvenega prispevka za zavarovanje za primer bolezni in poškodbe izven dela, po predpisih, ki urejajo obvezno zdravstveno zavarovanje ali drugih predpisih. Zavezanci za plačilo prispevka za DO zavarovanca - delavca v delovnem razmerju so praviloma delavci sami, zavezanci za plačilo prispevka za DO delodajalca pa so delodajalci. 

 

Prispevek za obvezno zavarovanje za DO se plačuje od osnove,


 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih