Input:

Vprašanje glede napredovanja v plačni razred - Odgovor

16.12.2021, Vir: Ministrstvo za javno upravoČas branja: 11 minut

Pojasnilo državnega organa številka 0100-607/2021/2 navajamo v celoti

 

»Spoštovani,

 

 

naslovili ste zaprosilo za pojasnila v zvezi s primerom konkretne javne uslužbenke, zaposlene v občinski upravi. Navajate, da je bila javna uslužbenka razvrščena na delovno mesto višji svetovalec (v 3 nazivih) in je bila leta 2016 na podlagi napredovanj uvrščena v 43. plačni razred, leta 2019 pa je na podlagi Aneksa št. 4 h Kolektivni pogodbi za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih lokalnih skupnosti - tarifni del (opomba 1), dosegla najvišji plačni razred (45). Njeno delovno mesto ste s 1. 12. 2019 sistemizirali v delovno mesto višji svetovalec v samo dveh nazivih in je ob premestitvi prenesla vsa napredovanja (10 plačnih razredov) in ste jo uvrstili v 47. plačni razred. Pojasnjujete, da ste glede prenosa vseh napredovanj upoštevali mnenje vaše zunanje izvajalke, ki vam je povedala, da se ob premestitvi na delovno mesto samo v dveh nazivih lahko prenese vsa že dosežena napredovanja. Nadalje še navajate, da je bila s 1. 6. 2020 izvedena reorganizacija občinske uprave iz enovite uprave v organizacijo s šestimi službami. Javna uslužbenka je postala vodja službe in je bila premeščena na  delovno mesto višji svetovalec I – vodja službe. Plačni razred je glede na mnenje vaše zunanje izvajalke ostal enak (47), pri tem se je sklicevala na mnenje našega ministrstva. Dodajate tudi, da se tarifni razred delovnih mest ni spreminjal.

 

Glede na posredovan opis vas zanima naslednje:

 

- ali so bila vsa napredovanja pravilno izvedena,

- ali je ob premestitvi na delovno mesto, ki je sistemizirano v dveh oz. samo enem nazivu možno prenesti vsa napredovanja iz prejšnjega delovnega mesta ali ne;

- glede na to, da javna uslužbenka na trenutnem delovnem mestu lahko napreduje do največ 49. plačnega razreda, vas zanima ali se napredovalno obdobje prične šteti s prvo premestitvijo, torej leta 2019 ali z drugo leta 2020 in

- kdaj javna uslužbenka lahko doseže 49. plačni razred z upoštevanjem, da je bila v zadnjih letih vedno odlično ocenjena.

 

V zvezi z določitvijo plačnega razreda javne uslužbenke ob sistemizaciji delovnega mesta višji svetovalec v dveh nazivih s 1. 12. 2019 in nato v enem nazivu s 1. 6.


 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih